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Önder Yalin, Produktionsmanager in Herzogenburg

Önder ist seit 2002 bei GF Casting Solutions in Herzogenburg beschäftigt. Damals hat er sich für eine Ausbildung bei GF in der Gießerei-Industrie entschieden, weil er viel Positives über die Firma und die Entwicklungsmöglichkeiten gehört hatte. Auch die Ausbildung in der Lehrwerkstatt interessierte ihn. In seiner über 20-Jährigen Karriere bei GF Casting Solutions hat Önder viele Stationen durchlaufen und besetzt aktuell die Position des Produktionsmanagers. In diesem kurzen Interview erzählt er uns, wie vielfältig sein Arbeitsalltag aussieht.

Wie sieht dein Alltag und deine Tätigkeit bei GF aus?

Als Produktionsmanager unterstütze ich den Werksleiter und stehe ihm mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich habe ich tägliche und wöchentliche Routinebesprechungen wie Produktions-, Management- und Maßnahmenbesprechungen zu aktuellen Themen. Neben meiner täglichen Routine erhalte ich immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, die ich dann gemeinsam mit dem Team bewältige. Hierbei unterstütze ich alle Abteilungen, von den administrativen Abteilungen (Arbeitssicherheit, Personalmanagement, Einkauf) bis hin zu den Produktionsabteilungen (Instandhaltung, Werkzeugservice, Gießerei, Endfertigung, Rohguss, Logistik, Qualität). Meine Unterstützung erstreckt sich hierbei über diverse Themen wie zum Beispiel die Gestaltung von Arbeitsplätzen, das Erstellen von Maßnahmenplänen und dem nachhaltigen Arbeiten. Außerdem nehme ich an Kundenaudits (Kundenbesuchen) teil und unterstütze Projekte wie zum Beispiel die Neugestaltung von Routinen, der Beraterbetreuung, und weitere Schwerpunktprojekte. Ebenfalls gehört die Führung, Entwicklung und das Coaching des Leitungsteams, als auch die Erarbeitung und Realisierung von Zielen, Budgets und Prognosen unter Berücksichtigung von Vorgaben der Geschäftsleitung in meinen Tätigkeitsbereich.

Wie wurdest du bei GF „betreut“?

Bereits als Lehrling wurde ich bestens betreut. Ich habe jederzeit Unterstützung bekommen und wurde sehr gut durch die gesamte Ausbildung begleitet. Nach dem Abschluss meiner Lehre nutzte ich die Möglichkeit, als Festangestellter bei GF Casting Solutions weiterzumachen.

Welche Tipps würdest du jemandem geben, der neu bei GF anfängt?

Nutzt die Möglichkeiten bei GF, um euch weiterzuentwickeln. Seid ehrgeizig und zielstrebig, bleibt immer offen für Herausforderungen und gebt euer Bestes!

Was war dein bisher bester Moment bei GF?

Ich hatte in den 20 Jahren sehr viele gute Momente. Jeder Positionswechsel, den ich gemacht habe, war ein besonderer Moment für mich, weil es auch die Bestätigung meiner guten Leistung war und mir neue Herausforderungen geboten wurden. Dadurch konnte ich immer wieder viel Neues dazu lernen.

Wie ging es nach deiner Ausbildung weiter?

Nach meiner Ausbildung zum Werkzeugmechaniker war ich 2 Jahre im Vorrichtungsbau tätig und habe Stanzwerkzeuge instandgesetzt, Ersatzteile gefertigt und Vorrichtungen sowie diverse Bearbeitungs- bzw. Sondermaschinen gemeinsam mit dem Team gebaut. Anschließend war ich 1 Jahr lang als Maschinenbediener tätig, bevor ich 4 Jahre als Stanzeinsteller gearbeitet habe. Danach wurde ich zum Schichtführer befördert, nach 2 Jahren zum Bereichsassistent und nach einem weiteren Jahr zum Bereichsleiter Gießerei, wo ich wiederum ein weiteres Jahr verblieb. Dann arbeitete ich 4 Jahre lang als Bereichsleiter für den Rohguss und die mechanische Bearbeitung. Aktuell bin ich seit April 2022 als Produktionsmanager tätig.

„Bei GF herrscht eine sehr offene Kultur in der ich mich sehr wohl fühle. Die Zusammenarbeit ist gut; wir sind in guten wie in herausfordernden Zeiten ein starkes Team!“

Wie hast du die Kultur bei GF bisher wahrgenommen?

Bei GF herrscht eine sehr offene Kultur in der ich mich schon immer sehr wohl gefühlt habe. Die Zusammenarbeit ist gut; wir sind in guten wie in herausfordernden Zeiten ein starkes Team! Gerade in schweren Zeiten rücken alle zusammen und helfen sich gegenseitig aus, um somit die Situation zu bewältigen. Dies stärkt unsere Unternehmenskultur.