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Önder Yalin, 生产经理, 黑措根堡

Önder自2002年以来一直在GF成型方案黑措根堡公司工作。当时，他决定在GF完成他在铸造行业的学徒期，因为他听说了GF愿意为员工提供良好的发展机会，并且对学徒培训计划感兴趣。在GF成型方案20年的职业生涯中，Önder经历了许多阶段，目前担任生产经理一职。在这个简短的采访中，他将与我们分享他的多样化的工作经历。

你在GF的日常生活和工作是什么样的？

作为生产经理，我为工厂经理提供支持，为他提供建议和帮助。此外，我每天和每周都有例行会议，如生产会议、管理会议和关于解决当前生产问题的会议。除了日常工作外，我总是收到新的任务和挑战，然后与团队一起解决这些问题。在此过程中，我为所有部门提供支持，从行政部门（职业安全、人事、采购）到生产部门（维修、模具、铸造、机加工、毛坯、物流、质量）。我的工作涵盖了各个领域，如工作场所的设计、行动计划的制定和可持续工作。我还为客户审核（客户拜访）和项目提供支持，如常规的重新设计、顾问支持和其他关键项目。同样，管理团队的领导、发展和辅导，以及目标、预算和预测的制定和实现，为管理层的指导方针提供建议，也是我工作的一部分。

GF为你提供了哪些支持？

在学徒期间，我得到了很好的指导。在整个学徒期，我随时都能得到支持，同事们也很照顾我。在完成学徒期后，我抓住机会成为了GF成型方案的正式员工。

你会给刚加入GF的同事哪些建议？

利用GF的机会来发展自己，要有雄心壮志，坚定不移，始终保持开放的心态，迎接挑战，尽自己最大的努力!

到目前为止，你在GF的最佳时刻是什么？

在这20年里，我经历了很多美好的时刻。我的每一次换岗对我来说都是一个特殊的时刻，因为这也是对我良好表现的肯定，因为我获得了新的挑战。因此，我总是能够学到许多新东西。

你的学徒期结束之后发生了什么？

在作为模具技工的学徒期结束后，我在维修部门工作了2年，与团队一起修理模具、制造备件和建造夹具以及各种制造设备。这之后，我做了1年的机加工操作员，然后做了4年的冲床操作员。之后，我被提升为领班，2年后被提升为部门助理，又过了一年被提升为压铸主管，我又在压住部门工作了一年。然后我担任了4年的毛坯铸造和机加工部门经理。目前，我从2022年4月开始担任生产经理。