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Önder Yalin，赫尔佐根堡的生产经理

Önder 自 2002 年起在赫尔佐根堡的 GF 铸造解决方案公司工作。那时，他决定在 GF 完成铸造行业的学徒培训，因为他听说过关于公司的好评以及发展机会。他也对学徒培训项目产生了兴趣。在 GF 铸造解决方案长达 20 年的职业生涯中，Önder 经历了多个阶段，目前担任生产经理。在这个简短的访谈中，他告诉我们他的日常工作是多么多样化。

你在 GF 的日常生活和工作是什么样的？

作为生产经理，我支持工厂经理，并向他提供建议和帮助。此外，我每天和每周都有例行会议，如生产会议、管理会议和关于当前主题的措施会议。在日常工作之余，我总是会收到新的任务和挑战，然后与团队共同解决。在此过程中，我支持所有部门，从行政部门（职业安全、人员管理、采购）到生产部门（维护、工具服务、铸造、精加工、原铸造、物流、质量）。我的支持涵盖了多个领域，例如工作场所设计、行动计划的制定和可持续工作。我还参加客户审计（客户访问）并支持诸如例行工作的重新设计、顾问支持和其他关键项目等项目。同样，领导、发展和辅导管理团队，以及制定和实现目标、预算和预测，同时考虑管理层的指导方针，也是我工作的一部分。

你在 GF 是如何被“照顾”的？

作为一名学徒，我得到了最佳的指导。我在整个学徒期内始终获得支持，陪伴也非常周到。完成学徒培训后，我抓住机会继续作为 GF 铸造解决方案的正式员工。

你会给刚加入 GF 的人什么建议？

充分利用 GF 的机会进行发展。要有雄心壮志，果断前行，始终对挑战保持开放态度，尽力而为！

到目前为止，你在 GF 的最佳时刻是什么？

在这 20 年中我经历了很多美好的时刻。每一次职位的变动对我来说都是一个特殊的时刻，因为这也确认了我出色的表现，并且给我提供了新的挑战。因此，我总是能学到许多新东西。

培训结束后发生了什么？

在完成工具机械师的学徒培训后，我在特种设备制造领域工作了 2 年，修理修剪工具，制造备件，并与团队一起构建夹具以及各种加工机器和特种机器。接着我作为机器操作工工作了 1 年，然后担任冲压机操作工 4 年。之后，我晋升为班组长，两年后成为部门助理，再一年晋升为铸造车间的部门负责人，之后又在该职位上待了一年。然后我担任原铸造和机械加工的部门经理 4 年。目前，我自 2022 年 4 月起担任生产经理。